10月14日华东理工大学工程管理硕士(MEM)最后批次优秀学员选拔面试通知

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发布者: 淘活动

10月14日华东理工大学工程管理硕士(MEM)最后批次优秀学员选拔面试通知
华东理工大学工程管理硕士致力于培养工业工程管理领域国际化领军人物。为了选拔一批具有管理、创新潜能的优秀MEM学员,商学院专业学位教育中心特实施“华东理工大学2018年工程管理硕士(MEM)优秀学员选拔计划”(以下简称“优秀学员选拔计划”),对表现突出的申请者实行ABC档优选加分政策。

面试时间:2017年10月14日


面试地点:上海市徐汇区梅陇路130号华东理工大学第三教学楼212室


注:个人面试具体时间、地点以邮件通知为准,参加10月14日优选面试的学员网上报名截止日期为9月28日。

一、选拔原则

1. 公平、公正、公开;


2. 申请者自愿申请,学校综合评价后按优选成绩高低确定入选计划的申请者。
 
二、申请条件

1. 政治思想品德合格、身体健康;


2. 符合教育部关于工程管理硕士专业(MEM)报考条件;


大学本科毕业后有3年或以上工作经验的人员;


获得国家承认的高职高专毕业学历后,有5年或5年以上工作经验的人员,达到与大学本科毕业生同等学力的人员;
已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验的人员。
 
三、组织工作
为了加强对“优秀学员选拔计划”的工作组织,我校特成立“优秀学员选拔计划”工作领导小组、面试专家小组。组织工作将在领导小组领导下,由商学院专业学位教育中心招生与品牌管理部具体实施。面试专家小组负责考察每一位申请者的背景,并进行面试评定。领导小组负责审核评定结果,最终确定优选加分档次。
 
四、申请材料
申请者需在注册时真实、全面、详细地填写系统要求的信息,同时在面试时提供以下申请材料:

(1)符合报考条件的学历证书(必须)、学位证书(如有)原件与复印件(注:国外证书需要提交中国教育部留学服务中心认证证书及其复印件);


(2)“学历证书电子注册备案表”打印件或“学历认证报告”(复印件);


(3)第二代居民身份证原件与复印件;
(4)各种其他所获证书(如果有的话);当场验看原件返还,复印件需提交我处。
(5)个人概述(可通过2016年MEM优秀学员选拔面试系统网上提交)。
 
五、申请方式与流程
有意参加“优秀学员选拔计划”的申请者,须在参加2017年全国管理类联考前,按照以下流程进行申请本计划:

申请步骤一:网上注册申请
申请者登录华东理工大学MEM官方网站,进行网上注册申请,选择面试时间,并真实、全面、详细地填写信息。注册申请完毕,系统会生成预审号,并提示申请者需要准备的申请材料。

申请步骤二:网上预审
申请者网上注册申请完成之后,面试专家小组将对申请者网上信息与资料进行审查和评估,筛选符合资格的申请者。
    
申请步骤三:发布参加选拔名单
接到邮件面试通知后,申请者可重新登录商学院“华东理工大学MEM优秀学员选拔计划面试在线申请系统”系统,查询网上预审结果。通过网上预审的申请者,按照邮件通知的面试时间和地点为准,准时参加面试。

申请步骤四:优秀学员选拔面试

面试当天申请者要提交相关书面申请和证明材料。面试小组将对申请者进行全面考察。面试主要分个人面试和无领导小组面试。


1.个人面试(中文+英文):
    a.考生个人介绍:主要涉及教育背景、工作背景;
    b.选题问答;

    c.优秀学员选拔附加题。


2.小组面试(中文):
    a.综合素质测试,形式:无领导小组讨论;
    b.随机分组,一般为6-8人一组,分组名单在选拔面试当天即时公布;
    c.内容涉及项目管理案例、社会热点等问题。
 
六、优选加分政策 
每一批次的面试结束后,将按照成绩高低,对达到优选计划入选标准的申请者给予A档、B档和C档优选加分,对于未达到优选计划入选标准的申请者,不给予加分。申请者可于一个月后,登陆“华东理工大学MEM选拔面试在线申请系统”进行面试成绩查询。
    1.获A档者,优选加分为40分。
    2.获B档者,优选加分为30分。

    3.获C档者,优选加分为10分。  


入选本计划的申请者,如第一志愿报考华理MEM,联考成绩达到2018年华理MEM复试分数线(含总分和单科分数),进入复试后,将在联考成绩基础上增加优选加分作为新的初试成绩(仅在计算综合排名时使用)。最终录取将按照我校招生计划和包括初试成绩(含优选加分)和复试成绩的综合成绩由高到低排序进行。


未能达到我校MEM复试分数线(含总分和单科分数)的考生,不可以享受加分政策。
 
七、优选加分标准

优选加分按照申请者的优秀选拔面试成绩及优秀学员选拔附加题成绩进行综合评价。其中:


1.优秀学员选拔面试成绩包括:
(1)个人中文面试评分

主要考察申请者的专业知识、领导潜力、人际沟通能力、逻辑思维能力、团队合作能力、学习能力、职业素养等方面。


(2)英语口语面试评分

主要考察考生英语口语表达能力。


(3)小组面试评分
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